ການຄຸ້ມຄອງຄ່າຕອບແທນແມ່ນຫຍັງ?

ການຄຸ້ມຄອງຄ່າຕອບແທນ ແມ່ນກິດຈະກໍາການພັດທະນານະໂຍບາຍ ຫຼື ໂຄງການຕ່າງໆຂອງອົງກອນ ທາງດ້ານຄ່າຕອບແທນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຕໍ່ຄົນງານ ເພື່ອແນ່ໃສ່ປຸກລະດົມຄົນງານໃຫ້ປະກອບສ່ວນສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າໃຫ້ອົງກອນ.

ອ້າງອີງ: ຈາກປື້ມ ການບໍລິຫານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ປີ 2016